深圳市坪山区第十四批“聚龙英才”认定名单的公示公告
信息来源:坪山区委组织部
按照有关工作部署,现对拟认定为深圳市坪山区第十四批“聚龙英才”高层次人才的人员名单予以公示(详见附件)。
公示时间为2021年12月7日至2021年12月20日。公示期间,任何单位和个人对名单有异议的,可通过来访、来电、来信等方式反映(地址:深圳市坪山区坪山大道5333号区委区政府大楼818室,投诉电话:0755-84622936,传真:0755-84637550,电子邮件:xiangwan@szpsq.gov.cn)。
反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人需提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位等信息以示负责。我们将对反映人和反映情况严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并视情况以适当方式向反映人反馈。调查属实并影响认定的,取消拟认定人员资格。
中共深圳市坪山区委组织部
2021年12月6日
附件:
深圳市坪山区第十四批“聚龙英才”拟认定人员公示名单 | ||||
序 号 | 申报人 | 申报类别 | 申报单位 | 评审认定条件 |
1 | WU,JACK JUNJUN 吴俊军 | A 类人才 | 深圳信立泰药业股份有限公 司坪山制药厂 | 深圳市认定的国家级领军人才、海外 A 类人才 可认定为“聚龙英才”中的 A 类人才 |
2 | 段建新 | A 类人才 | 深圳艾欣达伟医药科技有限 公司 | 深圳市认定的国家级领军人才、海外 A 类人才 可认定为“聚龙英才”中的 A 类人才 |
3 | 曾国亳 | B 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
4 | Alain Yves LOUIS | B 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
5 | 赵建明 | B 类人才 | 深圳市骑豹新能源科技有限 公司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
6 | 杜智勇 | B 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
7 | 周维 | B 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
8 | 张亮 | B 类人才 | 深圳市共进电子股份有限公 司 | 深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才 |
9 | 马岳庚 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
10 | 姚文涛 | C 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
11 | 贺将韬 | C 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
12 | 李芳 | C 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
13 | 王博 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
14 | 许豪伦 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
15 | 王生业 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
16 | 张路丹 | C 类人才 | 深圳新宙邦科技股份有限公 司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
17 | 袁杰 | C 类人才 | 深圳基因家科技有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
18 | 高琳 | C 类人才 | 深圳吉因加医学检验实验室 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
19 | 周旋 | C 类人才 | 深圳协同创新高科技发展有 限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
20 | 赵竟园 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
21 | 何为 | C 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
22 | 崔彦辉 | C 类人才 | 深圳市比亚迪锂电池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
23 | 张亚东 | C 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
24 | 郑培涛 | C 类人才 | 深圳新宙邦科技股份有限公 司 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
25 | 谢银鹏 | C 类人才 | 深圳吉因加医学检验实验室 | 深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人 才可认定为“聚龙英才”中的 C 类人才 |
26 | 蔡晓宏 | D 类人才 | 深圳艾欣达伟医药科技有限 公司 | 在我区重点产业领域企业工作,且近 2 年税前 平均年薪酬超过 80 万人民币的科研创新和研发 管理人员 |
27 | 黄辉 | D 类人才 | 深圳市青铜剑技术有限公司 | 近 5 年,拥有 2 项以上国际发明专利或国家发 明专利的主要发明人(排名前 2 位),且在我 区年纳税额超过 100 万元人民币的企业担任副 董事长、副总经理以上职务者(每个申报单位 限申报 1 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁) |
28 | 姜维 | D 类人才 | 深圳市达科为生物工程有限 公司 | 近 5 年,拥有 2 项以上国际发明专利或国家发 明专利的主要发明人(排名前 2 位),且在我 区年纳税额超过 100 万元人民币的企业担任副 董事长、副总经理以上职务者(每个申报单位 限申报 1 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁)。 |
29 | 唐玉豪 | D 类人才 | 达科为(深圳)医疗设备有 限公司 | 近 5 年,拥有 2 项以上国际发明专利或国家发 明专利的主要发明人(排名前 2 位),且在我 区年纳税额超过 100 万元人民币的企业担任副 董事长、副总经理以上职务者(每个申报单位 限申报 1 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁)。 |
30 | 黄旭明 | D 类人才 | 深圳市升昊科技有限公司 | 近 5 年,拥有 2 项以上国际发明专利或国家发 明专利的主要发明人(排名前 2 位),且在我 区年纳税额超过 100 万元人民币的企业担任副 董事长、副总经理以上职务者(每个申报单位 限申报 1 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁)。 |
31 | 罗忠伟 | D 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 近 5 年,参与国家自然科学基金面上项目、重 大研究计划项目、青年科学基金项目(主要参 加人员前 6 名),且项目通过验收 |
32 | 刘兴发 | D 类人才 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 近 5 年,参与国家自然科学基金面上项目、重 大研究计划项目、青年科学基金项目(主要参 加人员前 6 名),且项目通过验收 |
33 | 马琦 | D 类人才 | 深圳市理邦精密仪器股份有 限公司 | 在我区从事科研工作的出站博士后 |
区级人才认定
上一条:市工业和信息化局关于商请提供2022年新上总投资10亿元以上工业投资项目情况的函 | 下一条:龙华区2021年知识产权拟资助项目名单(2021年第一批)公示 |